domingo, 11 de septiembre de 2011

Conclusiones del curso: “Incidencia de las Mujeres Ciegas y con Baja Visión en las políticas públicas en América Latina”

Introducción y Fundamentación

El presente documento  de conclusiones   es el resultado del trabajo de las participantes en el curso: “Incidencia de las Mujeres Ciegas y con Baja Visión en las políticas públicas en América Latina”, llevado a cabo del 18 al 22 DE Julio del 2011 en la ciudad de Santa Cruz de la Sierra. Con base en el siguiente marco teórico surgen las subsecuentes conclusiones:

·        El análisis del contenido de las distintas Convenciones Internacionales ratificadas por la mayoría de los países latinoamericanos, que desarrollan las temáticas de género y de discapacidad, siendo estas: La Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer – (CEDAU); la Convención  Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la  violencia Contra La Mujer –(Convención Belén Do Pará); La Convención  Interamericana Para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra las Personas con Discapacidad  - OEA y La Convención Internacional Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad – ONU.   

·        La interpretación genérica de los artículos de las citadas convenciones  que mencionan la participación política y pública de las mujeres en general; considerando con especial atención el artículo  6º de la CDPD, que proscribe la discriminación contra mujeres y niñas con discapacidad y  fomenta la adopción de medidas para el desarrollo, adelanto y potenciación de éstas.

·        La determinación realizada  a través del análisis de las leyes y las políticas públicas en América Latina, de que  existe una evidente  falta de visibilidad de la perspectiva de género y   discapacidad, a fin de garantizar el  respeto  a los Derechos Humanos y Libertades fundamentales de mujeres y niñas con discapacidad visual.


Conclusiones

1.    En cuanto a la perspectiva de género en los espacios de toma de decisiones de la ulac.

Si bien es cierto que el tema de género se viene trabajando  en la ulac desde  su fundación, este proceso parece aún no ser suficiente, por lo que consideramos que se debe fortalecer y promover la participación de la mujer con discapacidad visual, mediante acciones que permitan un desarrollo integral a nuestras  pares. Dichas acciones han de ser:

a)     Fomentar en las mujeres con discapacidad visual el desarrollo de sus capacidades y potencialidades, para que ejerzan sus derechos y así se conviertan en agentes de cambio.
b)     Facilitar herramientas metodológicas que contribuyan a la inclusión de  la mujer con discapacidad visual para que éstas incidan en  la  promulgación de políticas públicas que abarquen la perspectiva de género.
c)      Impulsar el conocimiento en el manejo de   las nuevas tecnologías, lo que agilizará el intercambio de información y comunicación  favoreciendo enormemente al fortalecimiento y empoderamiento de esta población.


2.    En cuanto a la pparticipación de las mujeres con discapacidad visual, en las organizaciones nacionales afiliadas a la ulac.

Dentro de  las distintas organizaciones nacionales miembros de ULAC, las mujeres con discapacidad visual deben identificarse en primer lugar, consigo mismas, reconociendo sus habilidades, capacidades y limitaciones. Posteriormente, han de Hermanarse con la misión, visión y objetivos de sus organizaciones, con el fin de trabajar hacia el fortalecimiento de las mismas, logrando una asertiva participación en la toma de decisiones.

Es imprescindible que las mujeres con discapacidad visual, luchen por Involucrarse en diferentes espacios de acción y de toma de decisiones. Ello se logrará a través de capacitación permanente, sobre el desarrollo personal y organizacional, el liderazgo, y los propósitos de la organización.  Además es necesario:

a)     Impulsar dentro de las mismas organizaciones, la formación de comisiones de equidad de género que trabajen de forma transversal la inclusión y participación de las mujeres con discapacidad visual. 
b)     Sensibilizar y capacitar a los actores aliados a través de talleres de masculinidad, de equiparación de oportunidades, perspectiva de género, participación ciudadana, entre otros; para alcanzar la inclusión activa y equitativa del trabajo con las organizaciones.
c)      Favorecer el intercambio de experiencias y resultados con otras organizaciones de la sociedad civil, con el fin de generar nuevas áreas de oportunidad y participación.
d)     Propiciar en las organizaciones de personas ciegas, la necesidad de trabajar en la inclusión del tema de equidad de género.


3.    En cuanto a las principales prioridades para la incidencia política de las mujeres con discapacidad visual en sus respectivos contextos

En este grupo llegamos al entendimiento de que la situación de las mujeres latinoamericanas con discapacidad visual ha sido invisibilizada en las normativas nacionales e internacionales, perpetuando condiciones de desigualdad y discriminación. Es así como:

a)     Desde las organizaciones de personas ciegas debe trabajarse la priorización de los asuntos para la incidencia política con una perspectiva de derechos humanos y equidad de género en los ámbitos de educación, salud, Cultura, recreación, deporte, rehabilitación, participación familiar, social, laboral, política y comunitaria.
b)     Deben fortalecerse las alianzas entre organizaciones de mujeres de Latinoamérica con el fin de gestionar un proyecto de cooperación internacional para apoyar la incidencia política.
c)      Solicitar a la ULAC que se tenga en la junta directiva 50% como mínimo de mujeres.
d)     Garantizar la participación de las mujeres en los espacios de toma de decisiones, buscando la colaboración de las ONG y el sector público.
e)     Para potenciar la participación ciudadana de las mujeres, han de brindarse capacitaciones magistrales, virtuales y/o a distancia, que se adecúen a las necesidades actuales de este sector.


4.    En cuanto a las herramientas para el empoderamiento de las mujeres con discapacidad visual en la construcción de alianzas.

De los 18 países  que participaron  en el curso: “Incidencia de las mujeres ciegas  y con baja visión en las políticas públicas en América Latina”, cabe señalar que  sólo  6 de estos países cuentan con organizaciones especializadas en la protección y reivindicación de los derechos de las mujeres con discapacidad visual.   También, se observó que en la mayoría de los países aún no hay un verdadero empoderamiento de las mujeres con discapacidad visual, a pesar de que existen espacios destinados a la defensa de las mujeres en general.

Concluimos entonces que:

a)     Es muy importante, que las mujeres con discapacidad visual evolucionen hacia la búsqueda de alianzas para concretar su empoderamiento.
b)     Para que la mujer ciega pueda  empoderarse deberá fortalecer su autoestima, capacitarse, aliarse con otras mujeres  con discapacidad visual,  y buscar el seno o la creación de una organización para concretar la defensa a sus derechos.
c)      Las alianzas internas y  externas son fundamentales para el verdadero  empoderamiento de las mujeres con discapacidad visual.
d)     De no contar con leyes que transverzalisen la discapacidad y la equidad de género, se deberán movilizar o buscar las alianzas necesarias para elaborarlas o reformularlas.
e)     Es necesario generar interés en la defensa de los derechos de las mujeres con discapacidad visual, para sumar mujeres aliadas, mediante campañas de sensibilización y alianzas con otras organizaciones.
f)       Las herramientas fundamentales para el empoderamiento de las mujeres con discapacidad visual y la concreción de alianzas surgen de: un autoanálisis de la realidad (foda), la cuantificación de la población, convocatorias individuales y masivas, programas y noticieros de  radio y televisión, y de acuerdos y convenios con  otras instituciones y/o empresas
g)     Como es importante que se dediquen espacios informativos y participativos que desarrollen la temática de género, proponemos que existan secciones permanentes en el Boletín de la ULAC y en la Revista América Latina que cumplan con dicha función.

lunes, 29 de agosto de 2011

DISCURSO MEMORIA DE PATRICIA QUISPE MATICORENA PERIODO 2009 - 2011

El día de hoy estamos llegando al final de la gestión del Consejo Directivo del periodo 2009–2011 de nuestra Asociación Comisión de Damas Invidentes del Perú “CODIP”. Que por la gracia de Nuestro Señor Jesucristo y la confianza de ustedes fui honrada en presidirla durante estos dos años desarrollando una hermosa labor, labor que me fortalecía día a día permitiéndome crecer junto a ustedes como mujer y como madre trabajadora con discapacidad visual.
Como podrá entenderse, no ha sido una gestión fácil, por el contrario, ha sido una gestión que ha tenido diferentes dificultades propias de una asociación que si bien es cierto tiene ya 13 años de vida, aún tenemos mucho por hacer por las mujeres ciegas y de baja visión de nuestra patria. Debemos motivar a la mujer con discapacidad visual para que ella aprenda a construir su destino, a empoderarse y ser ella quien decida que quiere para ella y que puede lograr por si misma. Trabajando estos objetivos desarrollamos las siguientes actividades:

Año 2009
Té -Conferencia de Imagen y Arreglo Personal ( en el marco del XI aniversario de CODIP)
Esta Conferencia consiguió concientizar a un considerable grupo de mujeres con discapacidad visual acerca de la importancia del cuidado personal y un adecuado nivel de autoestima Para lograr  su desarrollo e  integración social.
En este evento se dio lectura a la Moción de Felicitación del Congreso de la República a CODIP por sus 11 años de labor en favor de las mujeres con discapacidad visual.
Rifa realizada el día 30 de Agosto
Actividad que por los fondos recaudados permitió a la asociación continuar con el desarrollo del plan de trabajo propuesto para el año 2009.

Taller de Técnicas de Relajación y Expresión Corporal
Tanto las asociadas a CODIP como socios de la Unión Nacional de Ciegos del Perú, Compartieron la experiencia de aprender técnicas de relajación y Vio-Danza.
Baby Shower para nuestra socia  ( Sra. Maribel Tomateo)
Esta significativa reunión se realizó gracias al apoyo y solidaridad   de las socias de CODIP a fin de celebrar junto a nuestra joven compañera la llegada al mundo de su bebé.

Coordinaciones para apoyar a la Sra. Rosa Gómez en la obtención de su jubilación desde noviembre de 2009 a Octubre del 2010.
Estas coordinaciones se hicieron con la comisión de Discapacidad del Congreso de la República logrando que la abogada personal del Congresista Michael Urtecho tome a cargo este caso, que lo concluimos en Octubre del 2010; también tuvimos la ayuda de la Srta. Sheila Arones, quien realizó coordinaciones dentro de la ONP permitiendo alcanzar la meta trazada con la pensión y pago de devengados de jubilación de una mujer con discapacidad visual.

Chocolatada Navideña Para Niños con Discapacidad Visual, Discapacidad Auditiva y Multi-discapacidad
Las integrantes del Consejo Directivo consideramos a esta actividad inolvidable, porque después de trabajar arduamente en la organización y realización de este evento, nos sentimos gratificadas al ver la alegría de los niños participando con entusiasmo en la fiesta Navideña.  Se realizó en un lugar accesible, hubieron  regalos para todos y se les brindó  transporte seguro para 100  niños con discapacidad de diversos Centros Educativos y asociaciones, esto último, gracias a la gentileza del congresista Urtecho.
Fueron los objetivos trazados y cumplidos con éxito por CODIP.

Celebración de la Navidad Para los Adultos Mayores.
La Comisión de Damas Invidentes del Perú-CODIP Luego de compartir tan bonita experiencia con los niños en la Chocolatada Navideña, acuerda ofrecer una celebración con las mismas características esta vez dirigida al adulto mayor con discapacidad visual; realizándose así una emotiva reunión en el local de la Unión Nacional de Ciegos del Perú.
Finalmente se realizó el Almuerzo de Confraternidad Para las Socias de CODIP cerrando el año 2009.
Esa tarde todas las socias e integrantes del Consejo Directivo de CODIP  compartieron agradables momentos de integración y reafirmaron su compromiso para continuar trabajando por más oportunidades de inclusión y desarrollo para las mujeres con discapacidad visual de nuestro país.

Año 2010
Rifa de CODIP
En febrero de 2010 se rifó una canasta de víveres por el día de la amistad.
Paseo de asociadas de CODIP.
En Febrero del 2010 con el apoyo del Banco Interbank y la Municipalidad de Miraflores realizamos un paseo con las afiliadas y amigos de CODIP, al club campestre del Banco INTERBANK fortaleciendo lazos de amistad y apoyo institucional.

Por el día Internacional de la Mujer
En Marzo, en el marco de la celebración del Día Internacional de los Derechos de la Mujer, llevamos a cabo el taller: “PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES DE TRANSMISIÓN SEXUAL, a cargo de un obstetra enviado del Colegio de Obstetras. Y, en la que hicimos entrega de separatas en Braille referente al tema tratado y al SIDA que nos facilitó la Casa Del Peregrino de Argentina. Luego, se hizo un pequeño homenaje a la mujer con discapacidad visual.
Esta Actividad fue realizada en el local de la municipalidad de Lince. Cabe señalar que recibimos el apoyo del amigo Salomón Rodrich, quien nos agasajó con los bocaditos y la amiga Rosario Herrera nos obsequió un monedero a cada una, hechos por ella.

Celebración del XII aniversario de CODIP

En Julio, se celebró el XII Aniversario de CODIP con todas las afiliadas y amigos de la Institución.

Donación de cursos de inglés y diccionario digital de la ONCE

El mes de Julio el Sr. Pablo Delvene nos donó 3 cursos de inglés y 1 diccionario digital Inglés Español que se entregaron a la sala para invidentes de la biblioteca municipal del distrito de San Borja.

Convocatoria al curso Ofimática Ilumina – ULAC

Presentamos a seis mujeres con discapacidad visual avaladas por CODIP. Para que siguieran el curso de “OFIMÁTICA”, de las cuales quedaron admitidas dos: la Sra. Elva Alvarado y la Srta. Sheila Mesías asociadas de CODIP y la Sra. Elena Velásquez.

Apoyo a la OMAPED del distrito de San Luis.

En el mes de agosto, la OMAPED. (OFICINA MUNICIPAL DE ATENCIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD) del distrito de San Luis, coordinó con CODIP. La obtención de alfabetos Braille y la dación de charlas sobre el mismo en colegios regulares a profesores y alumnos, en su campaña de sensibilización de estos colectivos para facilitar la inclusión educativa de las personas con discapacidad visual. En esta oportunidad colaboramos donando cien alfabetos Braille que nos facilitó CIDESI y enviamos a la Profesora Sonia Mendoza, de baja visión, para que diera las charlas requeridas.


En Octubre motivados por haber alcanzado la jubilación de la Sra. Rosa Gómez y por las visitas a la misma vimos que requería una silla de Ruedas para su traslado a sus controles médicos y buscando darle algo de comodidad, nos abocamos a la tarea de obtener esta silla que nos donó la Fundación Vida Perú y los costos de reparación fueron cubiertos por la Sra. Patricia Veliz.

Acceso a las redes sociales

En el mes de octubre CODIP da un paso adelante en el uso de las redes sociales con la creación de su Facebook con el nombre CODIP PERU y el Blog codip-peru.blogspot.com permitiéndonos mejorar la comunicación de nuestra asociación quedando pendiente la creación de nuestra página web. 

Organización del Bingo de CODIP y preparación de las actividades navideñas

Por las necesidades económicas de nuestra institución nos abocamos a preparar una actividad pro-fondos que por acuerdo fue un bingo. Sin dejar de lado las actividades que nuestra organización ya trabajaba debido a que por el éxito de la actividad navideña realizada para los niños con discapacidad en el 2009, nuestros auspiciadores ya nos tenían en su cuadro de trabajo, por lo que en Diciembre del 2010 se programa la navidad para 150 niños con discapacidad visual y con multi-discapacidad, alumnos de los colegios San Francisco de Asís y Luis Braille.

Navidad para niños con discapacidad visual Corazones Unidos.   

El 18 de diciembre en el estadio Niño Héroe Manuel Bonilla se realiza la fiesta programada para nuestros niños pidiendo a nuestros auspiciadores que no solo donen los regalos, refrigerios, y todo lo requerido para esta fiesta sino que compartan con nosotras estos momentos de espíritu Cristiano, siendo ellos mismos quienes ponían en manos de estos niños todo lo preparado para ellos dando CODIP un ejemplo de transparencia y con sencillez se podía lograr grandes cosas ya que los padres de familia y auspiciadores compartían junto a un grupo de mujeres con discapacidad visual un trabajo por los pequeños de nuestro colectivo.

Reunión con la Secretaria de Equidad y Género de ULAC

En el mes de diciembre CODIP organiza una reunión con la Secretaria de Equidad y Género de ULAC, mujeres con discapacidad visual y socios de la Unión Nacional de Ciegos del Perú en el local de esta institución, en la que la Sra. Iliana Chacon insta a CODIP a trabajar el tema de la Convención y que las personas con discapacidad visual de nuestro país deben ir abriéndose espacios en la sociedad.

Reunión navideña de las amigas y afiliadas de CODIP.

Por las múltiples actividades del mes de diciembre contamos con el apoyo de la asociada Johanna Ugarelli para realizar una chocolatada navideña para las amigas y afiliadas de CODIP.

Es importante señalar que en el transcurso de ese año, CODIP. Participó en las reuniones de la Coordinadora Nacional que se intenta reactivar para el fortalecimiento del Movimiento Tiflológico de Perú.

Silla de Ruedas de Valentino Diaz Zapata.

En la fiesta navideña del 2010 pudimos visualizar el caso de Valentino, niño de 3 años con lesión cerebral espástica, que a propuesta de las señoras del Banco Interbank nos pusimos como meta obtener para él una silla de ruedas especial, por lo que nos vimos en la necesidad de consultar que tipo de silla de ruedas debe tener este niño y los costos de la misma.
Buscamos entonces al Sr. José Ísola usuario de silla de ruedas para que nos oriente, quien nos indicó que se pida las especificaciones técnicas a la terapista que trata al niño en el colegio San Francisco y así lo hicimos. Esta información se envió vía correo electrónico al Sr. José Ísola y él se contactó con la Fundación Purinapaq;  luego nos confirma que le llegaba de Canadá una silla de ruedas neurológica con las características requeridas.
La silla fue donada por Purinapaq y se le  entregó a Valentino en casa de la Srta. Sheila Arones.

Año 2011

Celebración día Internacional de los Derechos de la Mujer

Se colaboró con el vocal de Cultura de la UNCP en la organización de este evento, en el cual, se les hizo llegar el saludo de la Secretaria de Equidad y Género de ULAC a todas las mujeres ciegas asistentes, compartiendo gratos momentos y uniendo el trabajo de 2 instituciones amigas. 


Convocatoria Curso “El empoderamiento de los y las jóvenes con discapacidad visual en el marco del siglo XXI”

Teniendo la convocatoria de este curso y no contando entre nuestras afiliadas con mujeres entre 18 y 29 años, acordamos solicitar al director del colegio Luis Braille que nos recomiende una joven que pueda cubrir las expectativas de este curso para formar mujeres jóvenes en el liderazgo; él nos puso en contacto con Margarita Cotrina Espinoza entre otras jóvenes, postulándola a ella para el curso.


Té pro-fondos viaje de Margarita Cotrina a Colonbia
Al ser seleccionada la Srta. Margarita Cotrina para el  Curso “El empoderamiento de los y las jóvenes con discapacidad visual en el marco del siglo XXI”, vimos la necesidad de apoyarla en lo posible con los gastos menores del viaje para asistir al curso; por lo que se realizó un té pro-fondos.

Audiometría y solicitud de audífonos para la Srta. Wendy Urbina
En el mes de mayo por gestiones de nuestra afiliada Nadia Terrones se hace la audiometría a la Srta. Wendy Urbina Vereta Joven sordo-ciega en la clínica San Pablo, examen que es entregado a la fundación Purinapaq para solicitarle la donación de los audífonos. Ya que a solicitud de la sala para invidentes de la biblioteca de San Borja CODIP se pone como tarea ayudar para que esta joven cuente con audífonos que la ayudarían en su integración social.
Tramite de Certificado de discapacidad y DNI
Se tramitó en el hospital San José el certificado de discapacidad de una Srta. Sorda de 38 años que no contaba con documentos y con el certificado de discapacidad y su DNI.
Asimismo, atendimos muchos otros casos.



Aniversario de CODIP

Este año al igual que los anteriores, Nos reunimos para celebrar el 13 aniversario de CODIP.

Finalmente, en este período se realizaron reuniones sociales con motivo de celebrar los cumpleaños de las amigas y afiliadas de CODIP, contando con el apoyo incondicional y participación de nuestras asociadas.

Considero pertinente mencionar que en esta gestión que me tocó liderar, gran parte del trabajo se coordinó y desarrolló mediante el uso de los TICs; gracias a la colaboración permanente de la Directora de Comunicación e Imagen señora Elizabeth Campos Sánchez.

Nota: Es importante informar que cuando asumí el cargo, encontré el RUC de CODIP dado de baja de oficio por SUNAT. Pero como hubo demora en obtener la personería jurídica del directorio, aún estamos haciendo los trámites para subsanar este impase.

Al concluir mi gestión, siento que nuestra asociación tiene aun mucho por hacer, que el camino para alcanzar la reivindicación de los derechos de la mujer con discapacidad visual es largo y que para vencer la doble discriminación debemos trabajar unidas sin rendirnos ante los obstáculos que encontremos. Deseo que el Consejo Directivo que inicie su gestión el día de hoy tenga todos los éxitos que Nuestro Señor Jesucristo le permita, que nuestra asociación mantenga la imagen alcanzada y que las mujeres con discapacidad visual de nuestro país sientan que poco a poco vamos creciendo en conocimientos ejerciendo nuestros deberes y derechos pues quien reclama derechos es por que es capaz de cumplir sus deberes. Cuenten con mi apoyo y compromiso incondicional en su labor. Dios les bendiga.

Antes de terminar, quiero expresar mi gratitud a todas las integrantes del Directorio quienes me acompañaron incondicionalmente en todo momento y circunstancia. Asimismo, agradezco a todas las afiliadas de CODIP por su confianza y participación.

Lima 27 de agosto del 2011.